Höj kvinnors löner

F! firar Margareta 20 juli i fruntimmersveckan
Höj kvinnors löner!
Margareta är 58 år och har två katter. Hon är undersköterska och arbetar på ett gruppboende
för dementa. Trots att hon ofta jobbar mer än 40 timmar i veckan, har hon ingen heltidstjänst.
Margareta brukar jobba extra på nätter och helger, både för att få ekonomin att gå
ihop och för de boende och kollegornas skull. Trots att värken i axlarna är besvärlig trivs hon
med sitt arbete. Däremot tycker hon att lönen på 18 000 kronor är skamligt låg, med tanke
på vilket viktigt arbete det faktiskt är. Hennes son tjänar redan flera tusen mer som montör
inom fordonsindustrin, trots att han bara jobbat några år sedan han gick ut gymnasiet.
I Sverige finns det 27 000 personer som heter Margareta. Berättelsen ovan om Margareta är
påhittad för att visa hur en enskild människa kan påverkas av politiska beslut. Men den
skulle mycket väl kunna vara sann. Kvinnor har i genomsnitt 4 300 kronor mindre än män i
plånboken varje månad, trots att kvinnor arbetar lika mycket. Lönegapet har varit oförändrat
under de senaste 20 åren.
Därför vill Feministiskt initiativ
att kvinnors löner ska höjas. För att korrigera orättvisa löner behöver en nationell arbetsvärdering
göras, där olika yrken jämförs. Arbetsgivarna får därefter fyra år på sig att korrigera
lönerna så att lika lön för likvärdigt arbete blir verklighet. Rätten till heltid ska gälla alla.
Deltidsarbetslösheten bland kvinnor måste bort och arbetstiden måste kortas.
Feministiskt initiativs politik bygger på insikten om att kvinnor möter strukturer som ger dem sämre villkor och
möjligheter för att de är kvinnor. För att jämställdhet ska kunna infrias måste denna könsmaktordning brytas.
● Kvinnors löner måste höjas.
● Mäns våld måste upphöra.
● Föräldraförsäkringen måste individualiseras
● Samhällsbyggandet måste ske utifrån kvinnors villkor
● En värld fri från diskriminering måste vara grunden.
Bli medlem i Feministiskt initiativ
Sätt in 200 kronor på
postgirokonto 40 57 53-5